terça-feira, 19 de maio de 2009

ADMINISTRAÇÃO É CIÊNCIA OU ARTE ?

1) Conceito de Administração de Empresas
• Administração é uma das áreas do conhecimento mais impregnadas de complexidades e de desafios;

• A tarefa básica da administração é fazer as coisas através das pessoas (Chiavenato)
• A Tecnologia e o Conhecimento por si só não produzem efeitos (Chiavenato ).

ADMINISTRAÇÃO ( AD= Direção , MINISTER= Obediência )
É o processo de PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR o trabalho de membros de uma organização, e de usar todos os recursos disponíveis para alcançar OBJETIVOS estabelecidos.

ADMINISTRAR
É a arte de pensar, de decidir e de agir; é a arte de fazer acontecer,de obter resultados. Resultados que podem ser definidos, previstos,analisados e avaliados, mas que têm de ser alcançados através das pessoas e numa interação humana constante. (Paulo Mota).

ADMINISTRAR É DIRIGIR
Para dirigir outras pessoas é necessário captar suas emoções, a fim de faze-las participar de uma visão como se fora delas próprias. Se isso não é arte, então nada mais é. (Henry Boettinger).

ADMINISTRAR
É saber liderar, dirigir, delegar, intervir, falar, agir, calar, ouvir, gerir, criar, inovar, decidir, motivar, persuadir, prever, negociar, desistir, adaptar, enfrentar, empreender, equilibrar, sobreviver, ....,..... (Técio Leite)

DIRIGIR
Significa LIDERAR, ORIENTAR e MOTIVAR subordinados a realizar tarefas essenciais.

AS APTIDÕES PARA ADMINISTRAR
Administrar é uma obra específica. Dessa forma, exige aptidões específicas.
Entre essas aptidões estão as seguintes:
- Tomar decisões eficazes;
- Comunicar-se com e sem a organização;
- Aplicar adequadamente os controles e as mensurações;
- Ser capaz de trabalhar com orçamentos e com planejamento;
- Ser capaz de empregar instrumentos analíticos as ciências da administração.

É pouco provável que alguém possua ao mesmo tempo todas essas aptidões.Todo administrador, contudo, precisa compreender em que consiste cada uma delas, o que podem fazer a seu favor e o que, pôr sua vez, dele exigem.
Portanto...
Administrar é lidar com pessoas;
Administrar é tomar decisões;
Administrar é liderar um grupo;
Administrar é alcançar resultados;
Administrar é estabelecer objetivos;
Administrar é comandar;
Administrar é mandar;
Administrar é dirigir;
Administrar é coordenar esforços;
Administrar é ser agente de mudanças;
Administrar é inovar;
Administrar é influenciar pessoas;
Administrar é exercer poder;
Administrar é obter resultados com e através de pessoas.
Administrar é fazer uso do Poder

ADMINISTRAR É
Dispor e coordenar os esforços e recursos de um grupo visando atingir resultados

ORGANIZAÇÃO
Duas ou mais pessoas trabalhando em equipe, de forma estruturada visando um objetivo específico ou um conjunto de objetivos. Pode se dizer que é um conceito de Empresa.

ORGANIZAR
É o processo de arrumar e alocar o trabalho, a autoridade e os recursos disponíveis de uma organização visando alcançar objetivos propostos.
PLANEJAR
É estruturar ações para aproveitar oportunidades, pontos fortes e minimizar ameaças e pontos fracos, estabelecendo mecanismos de ação.

CONTROLAR
- observar se os membros de uma organização levam-na de fato em direção aos objetivos estabelecidos;
- estabelecer padrões e medidas de desempenho;
- executar ações corretivas;
comparar com padrões estabelecidos

TAREFA DE GESTÃO EMPRESARIAL 19.05.2009

1) CONCEITUE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS.
2) QUAL A TAREFA BÁSICA DA ADMINISTRAÇÃO?
3) O QUE É ADMINISTRAR?
4) O QUE É DIRIGIR?
5) QUAIS AS APTIDÕES NECESSÁRIAS AO ADMINISTRADOR?
6) EM QUE CONSISTE UMA ORGANIZAÇÃO?
7) O QUE É PLANEJAR?
8) O QUE É CONTROLAR?
9) EXPLIQUE A ACERTIVA; “ ADMINISTRAÇÃO É CIÊNCIA”
10) EXPLIQUE A ACERTIVA: “ADMINISTAÇÃO É UMA ARTE”
11) DÊ SUA OPINIÃO: ADMINISTRAÇÃO É CIÊNCIA OU ARTE ?

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